Delegar (Como hacerlo mejor)

Cuando se tienen varias tareas por realizar, es importante saber delegar. Las tareas en si todas deben ser en sentido figurado de urgencia, pero siempre va a ver algunas más importantes y otras que no lo son.
Cuando alguien delega una acción, tarea o actividad se debe de tomar importancia a la responsabilidad y es aquí donde todos nosotros cometemos ciertos errores.
Delegar sin responsabilidad no sirve de nada.
Se debe de hacer responsable a la persona y la acción. No se pueden tomar decisiones acertadas si la persona a la que se le ha delegado una tarea o actividad no se siente con la responsabilidad del encargo. Si no se toma en cuenta  esto, la misma persona que está haciendo la actividad no tendrá sentido común ni criterio propio.
Delegar sin un control adecuado no sirve de nada.
El hecho de que se encomiende una tarea a alguien, debe de tener un control para determinar los resultados necesarios que se esperan obtener de la actividad. Delegar por delegar no sirve de nada si no hay control ni responsabilidad.
Pueblos enteros han desaparecido por no saber delegar las actividades a sus ciudadanos.
Guerras se han perdido por no saber delegar actividades a sus ejércitos.
Organizaciones han quebrado y desaparecido por no saber delegar las tareas a sus empleados.
Familias se han separado por no saberse delegar tareas a sus parejas.
Esto es básico, el peor error de un gerente, líder, jefe o encargado es no saber delegar de forma adecuada las actividades a sus miembros del equipo. Peor aún, si se delega una tarea sin hacer responsable a nadie y sin tener control alguno en las operaciones.
Saludos
Buenas Finanzas
Fuente Fotografica: blocjoanpi.blogspot

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